Informations pratique
Horaires du stage
Les horaires seront transmis avec la convocation. Tout retard peut entraîner un refus d’accès en formation. En effet, la présence sur l’ensemble des modules constitue une des conditions de validation de la formation.
Durée
7 heures
Nombre de participants
Néant
Hébergement / Restauration
Pas d’hébergement prévu pour ce type de formation.
Restauration : prévue
A prévoir
- Feuilles blanches et stylos (si vous souhaitez prendre des notes)
- Tenue adéquate à l’activité
- Convocation
Informations pédagogiques
Prérequis
- Avoir suivi la formation initiale en SSCT est recommandé
Public cible
- Personnel encadrant et RH
- Référents
- Managers et chefs d’équipe
- Personnel en contact avec le public et/ou potentiellement exposé au harcèlement
- Étudiants ou stagiaires dans le cadre de formations internes
Animation
Consultant / Formateur en Santé et Sécurité au Travail
Le formateur est titulaire d’un certificat de formateur de formateur en SST
Le formateur dispose d’une expérience professionnelle sérieuse (sapeur-pompier, bénévole en association de sécurité civile, sauveteur en mer etc.).
Objectifs
Cette formation vise à :
-
- Comprendre le cadre légal et les limites du harcèlement sexuel
- Identifier les signaux à risque et agir rapidement
- Définir un plan de prévention avec les relais interne
Pédagogie
- Méthodes Pédagogiques :
- Pédagogie active
- Ludopédagogie
- Travaux de groupe
- Retour d’expérience
- Outils pédagogiques :
- PowerPoint
- Paperboard
- Outils dédiés selon les parties abordées
- Documents de références
- Documents de références de l’INRS en vigueur
Séquençage
1 jour
Contenu de la formation
(Le programme est susceptible d’être réajusté en fonction des attentes de l’entreprise, du niveau des apprenants, toutefois, il permettra à minima l’atteinte des objectifs.)
- Clarifier le rôle et les missions du référent
- Intégrer la prévention dans la culture de votre entreprise pour créer un climat de respect durable
- Identifier les cas de harcèlement sexuel
- Agir efficacement en cas de harcèlement sexuel
- Identifier les différentes formes de sexisme et de harcèlement, du « sexisme ordinaire » aux situations graves
- Mener une enquête impartiale et protéger les personnes impliquées
Evaluation / certification
En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des apprenants. Les critères d’évaluation seront exposés en début de formation.
En fin de formation, 2 épreuves certificatives (une mise en situation et un questionnement oral) permettront la délivrance d’un certificat au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.
Validité du certificat
Néant
Modalités et délais d’accès
Pour accéder à la formation, il vous suffit d’envoyer un mail à timothe.felicite@gmail.com
Les dates sont définies en fonction des disponibilités du formateur. Dans l’idéal, il faut compter 1 mois entre le moment de l’inscription et le jour de la formation.
Tarifs
Une proposition de devis vous sera faite après un échange téléphonique
Contact
Par mail : timothe.felicite@gmail.com
Par téléphone : 0693844984
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’ensemble des formations que nous proposons sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après une analyse de votre besoin nous adapterons le contenu, la pédagogie etc..
Si vous êtes porteur d’un handicap ou que vous souhaitez une adaptation de la formation, merci de nous en informer.
Nb : sauf mention contraire, l’utilisation du téléphone est interdite pendant la formation
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Taux de réussite à la formation : A venir Taux de satisfaction : A venir |