Informations Pratiques
Horaires du stage
Les horaires seront transmis avec la convocation. Tout retard peut entraîner un refus d’accès en formation. En effet, la présence sur l’ensemble des modules constitue une des conditions de validation de la formation.
Durée
7 heures
Nombre de participants
jusqu’à 12
Hébergement / Restauration
Pas d’hébergement prévu pour ce type de formation.
Restauration : prévue
A prévoir
- Feuilles blanches et stylos (si vous souhaitez prendre des notes)
- Tenue adéquate à l’activité
- Convocation
Informations pédagogiques
Prérequis
Aucun prérequis
Public cible
- Référents harcèlement du CSE
- Référent employeur
- Membres du CSE et de la CSSCT
- Directeurs et responsable des ressources humaines
- Responsables QHSE / prévention des risques / santé-sécurité au travail
Animation
Consultant / Formateur en Santé et Sécurité au Travail
Le formateur est titulaire d’un certificat de formateur à la prévention des RPS (certifié INRS)
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Définir le rôle du référent
- Identifier les situations de Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST)
- Agir efficacement sur la prévention des VSST afin de limiter les risques
- Écouter et orienter les salariés vers les bons acteurs (RH, médecine du travail, instances externes)
- Initier une enquête et participer au traitement d’un signalement
Pédagogie
- Méthodes Pédagogiques :
- Pédagogie active
- Ludopédagogie
- Travaux de groupe
- Retour d’expérience
- Outils pédagogiques :
- PowerPoint
- Paperboard
- Outils dédiés selon les parties abordées
- Documents de références
- Documents de références de l’INRS en vigueur
Séquençage
1 jour
Contenu de la formation
(Le programme est susceptible d’être réajusté en fonction des attentes de l’entreprise, du niveau des apprenants. Toutefois, il permettra à minima l’atteinte des objectifs.)
- Clarifier le rôle et les missions du référent
- Mise en situation ludique pour reconnaître les différentes formes de sexisme
- Identifier les cas de harcèlement sexuel
- Agir efficacement en cas de harcèlement sexuel
- Intégrer le harcèlement sexuel dans la prévention
- Traiter un signalement de harcèlement sexuel
- Participer à l’enquête
Evaluation / certification
En cours de formation, des évaluations formatives permettront d’évaluer la progression des apprenants. Les critères d’évaluation seront exposés en début de formation.
En fin de formation, une étude de cas permettra de valider les acquis.
Validité du certificat
Néant
Modalités et délais d’accès
Pour accéder à la formation, il vous suffit d’envoyer un mail à timothe.felicite@gmail.com
Les dates sont définies en fonction des disponibilités du formateur. Dans l’idéal, il faut compter 1 mois entre le moment de l’inscription et le jour de la formation.
Tarifs
Une proposition de devis vous sera faite après un échange téléphonique
Contact
Par mail : timothe.felicite@gmail.com
Par téléphone : 0693844984
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’ensemble des formations que nous proposons sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après une analyse de votre besoin nous adapterons le contenu, la pédagogie etc..
Si vous êtes porteur d’un handicap ou que vous souhaitez une adaptation de la formation, merci de nous en informer.
Nb : sauf mention contraire, l’utilisation du téléphone est interdite pendant la formation
|
Les + de notre centre de formation |
|
Taux de réussite à la formation : A venir Taux de satisfaction : A venir |