Informations pratiques
Horaires du stage
Les horaires seront transmis avec la convocation. Tout retard peut entraîner un refus d’accès en formation. En effet, la présence sur l’ensemble des modules constitue une des conditions de validation de la formation.
Durée
1 journée
Nombre de participants
Néant
Hébergement / Restauration
Pas d’hébergement prévu pour ce type de formation. Restauration : prévue
A prévoir
- Feuilles blanches et stylos (si vous souhaitez prendre des notes)
- Tenue adéquate à l’activité
- Convocation
Informations pédagogiques
Prérequis
La maîtrise des connaissances de base en prévention des risques professionnels est recommandée. Néanmoins, le formateur peut adapter le contenu si les salariés ne les possèdent pas.
Public cible
- Tous les Acteurs de l’Entreprise / ou de la collectivité
- Élus et Référents
- Personnel des Établissements Spécifiques
- Personnel en contact avec le public et/ou potentiellement exposé au harcèlement
Animation
Consultant / Formateur en Santé et Sécurité au Travail
Le formateur est titulaire d’un certificat de formateur à la prévention des RPS (INRS)
Le formateur dispose d’une expérience professionnelle sérieuse comme intervenant en prévention des risques professionnels
Objectifs
À la fin de cette journée, vous serez en mesure de maîtriser ces points essentiels :
- Identifier les facteurs qui génèrent les RPS, notamment en utilisant les modèles FRAT et les 6 facteurs GOLLAC.
- Mesurer l’impact des RPS sur la santé des individus et sur l’entreprise (ex. : absentéisme, dégradation du climat social).
- Distinguer clairement les formes de RPS : du stress aux violences internes (Harcèlement Moral et Sexuel, Agissements Sexistes) et externes.
- Savoir repérer les signaux d’alerte, connaître les procédures d’alerte et mobiliser les relais internes et externes pour une prise en charge efficace.
Pédagogie
- Méthodes Pédagogiques :
- Pédagogie active
- Ludopédagogie
- Travaux de groupe
- Retour d’expérience
- Outils pédagogiques :
- PowerPoint
- Paperboard
- Outils dédiés selon les parties abordées
- Documents de références
- Documents de références de l’INRS en vigueur
Séquençage
1 jour
Contenu de la formation
(Le programme est susceptible d’être réajusté en fonction des attentes de l’entreprise, du niveau des apprenants, toutefois, il permettra à minima l’atteinte des objectifs.)
- Distinction des différents types de RPS
- Exploration des causes des RPS et les 6 facteurs GOLLAC (ex : charge de travail, autonomie, soutien social, etc.).
- Maîtrise de la méthodologie de prévention basée sur les trois niveaux (Primaire, Secondaire, Tertiaire), en insistant sur la nécessité d’agir à la source (Prévention Primaire)..
- Analyse des conséquences des RPS sur la santé physique et mentale des individus et sur l’organisation (chiffres de l’absentéisme, du turnover, etc.).
- Établir le lien entre les signaux d’alerte formels (Document Unique, plaintes) et informels (échanges verbaux) pour une évaluation complète.
- Transformer la connaissance des risques en capacité d’action concrète pour améliorer la santé psychologique au travail.
Evaluation / certification
En cours de formation, des évaluations formatives permettent d’évaluer la progression des apprenants. Les critères d’évaluation seront exposés en début de formation.
En fin de formation, le candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable se verra recevoir son certificat.
Validité du certificat
Néant
Modalités et délais d’accès
Pour accéder à la formation, il vous suffit d’envoyer un mail à timothe.felicite@gmail.com
Les dates sont définies en fonction des disponibilités du formateur. Dans l’idéal, il faut compter 1 mois entre le moment de l’inscription et le jour de la formation.
Tarifs
Une proposition de devis vous sera faite après un échange téléphonique
Contact
Par mail : timothe.felicite@gmail.com
Par téléphone : 0693844984
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’ensemble des formations que nous proposons sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après une analyse de votre besoin nous adapterons le contenu, la pédagogie etc..
Si vous êtes porteur d’un handicap ou que vous souhaitez une adaptation de la formation, merci de nous en informer.
Nb : sauf mention contraire, l’utilisation du téléphone est interdite pendant la formation
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Taux de réussite à la formation : À venir Taux de satisfaction : À venir |