S’initier à la prévention des RPS

Informations pratiques

Horaires du stage

Les horaires seront transmis avec la convocation. Tout retard peut entraîner un refus d’accès en formation. En effet, la présence sur l’ensemble des modules constitue une des conditions de validation de la formation.

Durée

2 jours 

Nombre de participants

Un groupe de 8 à 12 participants maximum est recommandé.

Hébergement / Restauration

Pas d’hébergement prévu pour ce type de formation. Restauration : prévue

A prévoir

  •  Feuilles blanches et stylos (si vous souhaitez prendre des notes)
  • Tenue adéquate à l’activité
  •  Convocation

BurnoutInformations pédagogiques

Prérequis

La maîtrise des connaissances de base en prévention des risques professionnels est recommandée. Néanmoins, le formateur peut adapter le contenu si les salariés ne les possèdent pas.

Public cible

  • Tous les Acteurs de l’Entreprise  / ou de la collectivité
  • Élus et Référents
  • Personnel des Établissements Spécifiques
  • Personnel en contact avec le public et/ou potentiellement exposé au harcèlement

 Animation

Consultant / Formateur en Santé et Sécurité au Travail

Le formateur est titulaire d’un certificat de formateur à la prévention des RPS certifié INRS

Le formateur dispose d’une expérience professionnelle sérieuse comme intervenant en prévention des risques professionnels 

Objectifs

Cette formation vise à : 

  • Lister les catégories de RPS
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
  • Identifier les RPS comme un risque professionnel
  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS

 Pédagogie

  • Méthodes Pédagogiques :
    • Pédagogie active
    • Ludopédagogie
    • Travaux de groupe
    • Retour d’expérience
  • Outils pédagogiques :
    • PowerPoint
    • Paperboard
    • Outils dédiés selon les parties abordées
  • Documents de références
    • Documents de références de l’INRS en vigueur

Séquençage

2 jours

Contenu de la formation

(Le programme est susceptible d’être réajusté en fonction des attentes de l’entreprise, du niveau des apprenants, toutefois, il permettra à minima l’atteinte des objectifs.)

  • Catégoriser les différentes formes de RPS (stress, violence interne/externe, etc.) selon la nature de leurs effets.
  • Identifier et analyser les facteurs de risque scientifiquement reconnus qui sont à l’origine des RPS dans l’environnement de travail.
  • Maîtriser le cadre légal des RPS pour imposer l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur.
  • Mettre en œuvre les compétences pratiques définies par le référentiel INRS, validées par une évaluation individuelle.
  • Établir le lien entre les signaux d’alerte formels (Document Unique, plaintes) et informels (échanges verbaux) pour une évaluation complète.
  •  Transformer la connaissance des risques en capacité d’action concrète pour améliorer la santé psychologique au travail.

Evaluation / certification

En cours de formation, des évaluations formatives permettent d’évaluer la progression des apprenants. Les critères d’évaluation seront exposés en début de formation.

En fin de formation, 1 épreuve certificative (étude de cas) permettra l’obtention du certificat, il faut également que l’apprenant ait participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

Validité du certificat

Néant

Modalités et délais d’accès

Pour accéder à la formation, il vous suffit d’envoyer un mail à timothe.felicite@gmail.com

Les dates sont définies en fonction des disponibilités du formateur. Dans l’idéal, il faut compter 1 mois entre le moment de l’inscription et le jour de la formation.

Tarifs

Une proposition de devis vous sera faite après un échange téléphonique

Contact

Par mail : timothe.felicite@gmail.com

Par téléphone : 0693844984

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L’ensemble des formations que nous proposons sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Après une analyse de votre besoin nous adapterons le contenu, la pédagogie etc..

Si vous êtes porteur d’un handicap ou que vous souhaitez une adaptation de la formation, merci de nous en informer.

Nb : sauf mention contraire, l’utilisation du téléphone est interdite pendant la formation

Les + de notre centre de formation

Taux de réussite à la formation : À venir 

Taux de satisfaction : À venir